Zarządzenie nr 79/2012

              Burmistrza  Tykocina

z dnia 31 grudnia 2012r

 w sprawie ustalenia tabeli norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz wypłacania ekwiwalentu pieniężnego.

Na podstawie art. 237⁶ – 237¹⁰ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U.z 1998r. Nr 21, poz.94 z póź. zm.) oraz art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r o ochronie przeciwpożarowej wprowadza się następujące zasady gospodarowania środkami ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz wypłacania ekwiwalentu pieniężnego, zarządzam, co następuje:

§ 1. Ustala się zasady przydzielania pracownikom Urzędu Miejskiego oraz osobom utrzymującym stałą gotowość bojową sprzętu przeciwpożarowego wyznaczonym odrębnym zarządzeniem Burmistrza Tykocina środków ochrony indywidualnej i dostarczenia odzieży roboczej i obuwia, a także:

a) niezbędną ilość środków higieny osobistej,

b) sposób wypłacania oraz wysokość ekwiwalentu za pranie i naprawę odzieży roboczej,

c) zasady przydzielania napojów,

d) czasookres, za który ekwiwalent za pranie i naprawę odzieży nie przysługuje.

§ 2. 1. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze są przydzielane bezpłatnie i stanowią własność zakładu pracy.

2. Odzież, obuwie i środki ochrony indywidualnej winny być przez pracownika używane w miejscu pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem. Pracownik otrzymuje je w ilości i rodzaju uzależnionym od stanowiska, na którym pracuje, zgodnie z angażem i warunkami pracy.

3. Pracownik jest obowiązany utrzymać w należytym stanie przydzielone mu środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze.

4. Środki ochrony indywidualnej są używane do czasu utraty ich cech ochronnych, a odzież i obuwie robocze do czasu ich cech użytkowych w stopniu uniemożliwiającym dokonania naprawy.

5. W razie utraty lub zniszczenia środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego należy wydać pracownikowi niezwłocznie inne środki ochrony indywidualnej, odzież i obuwie robocze przewidziane w tabeli norm.

6. Jeżeli utrata lub zniszczenie tych przedmiotów nastąpi z winy pracownika, jest on obowiązany uiścić kwotę równą nie zamortyzowanej części wartości utraconych lub zniszczonych środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego.

7. Prawo do otrzymania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego pracownik nabywa z dniem zawarcia umowy o pracę, traci z dniem rozwiązania stosunku pracy.

8. Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy przedłuza się okres uzywalności poszczególnych przedmiotów proporcjonalnie do czasu pracy.

9. W przypadku rozwiązania umowy o pracę pracownik powinien zwrócić otrzymane środki ochrony indywidualnej i odzieży roboczej oprócz obuwia roboczego lub też zapłacić za niezamortyzowaną część wartości tych przedmiotów.

10. Pracownik może otrzymać używane środki ochrony indywidualnej, także odzieży roboczej (oprócz obuwia), jeżeli przedmioty te zachowały własności ochronne i odpowiadają wymogom higieniczno-sanitarnym (są czyste i zdezynfekowane).

11.   Pracodawca ustala następujące stanowiska, na których może być używana przez pracowników za ich zgodą, własna odzież i obuwie robocze spełniające wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy

a) robotnik gospodarczy,

Pracownikowi za używanie własnej odzieży roboczej i obuwia wypłaca się ekwiwalent pieniężny ustalony zgodnie tabelą norm przydziału środków ochrony indywidualnej odzieży i obuwia roboczego i aktualnych cen.

12. Pracownik otrzymuje ekwiwalent pieniężny (jeśli wyraża na to zgodę) za pranie i naprawę odzieży roboczej wykonywane we własnym zakresie 1% najniższego wynagrodzenia miesięcznie. Ekwiwalent będzie płatny za pół roku z dołu. 

13. W przypadku przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim powyżej 1 miesiąca, a także przebywania na urlopie innym niż wypoczynkowy powyżej 1 miesiąca – ekwiwalent się nie należy.

§ 3. 1. Tabelę norm przydziału środków ochrony indywidualnej odzieży i obuwia roboczego określa załącznik nr 1 do zarządzenia.

2. Zasady przydzielania pracownikom środków czystości określa załącznik nr 2 do zarządzenia.

3. Zasady przydzielania napojów określa załącznik nr 3 do zarządzenia.

§ 4.  Traci moc Zarządzenie Nr 33/2011 Burmistrza Tykocina z dnia  28 czerwca 2011r w  w sprawie ustalenia tabeli norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz wypłacania ekwiwalentu pieniężnego.

§ 5. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą  od 1 stycznia  2013r