Uchwała Nr XIV/89/03

Rady Miejskiej w Tykocinie

z dnia 7 listopada 2003 r.

w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu w złotych do opracowania tabeli wynagrodzeń dla pracowników jednostek organizacyjnych

Na podstawie art. 18, ust. 2, pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym /Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1471, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717/ w związku z § 2 pkt 2 oraz § 3 ust. 2 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego /Dz. U. Nr 61, poz. 708 z późn. zm./ uchwala się, co następuje:

§ 1. Ustala się dla pracowników jednostek organizacyjnych:

1) Najniższe wynagrodzenie w I kategorii zaszeregowania w kwocie zł. 800,00;

2) Na wniosek pracodawcy wartość jednego punktu do opracowania tabeli wynagrodzeń pracowników:

a) Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w kwocie zł. 3,60,

b) Szkół i Przedszkola w kwocie zł. 3,40,

c) Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w kwocie zł. 3,80.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Tykocina.

§ 3. Traci moc uchwała Nr XVII/161/01 Rady Miejskiej w Tykocinie z dnia 1 marca 2001 r. w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu w złotych do opracowania tabeli wynagrodzeń dla pracowników jednostek organizacyjnych.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od 1 listopada 2003 r.